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【案例分析題】2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》,進一步探索我國的企業(yè)年金制度,理財規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬元,則該企業(yè)本年繳費最高額度是()萬元。
A.83.33
B.50
C.41.67
D.33.33
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【案例分析題】2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》,進一步探索我國的企業(yè)年金制度,理財規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬元,則該企業(yè)和職工合計繳費一般不超過()萬元。
A.83.33
B.50
C.41.67
D.33.33
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單項選擇題
【案例分析題】2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》,進一步探索我國的企業(yè)年金制度,理財規(guī)劃師應(yīng)掌握新的規(guī)定和指導(dǎo)精神。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案應(yīng)當提交()討論通過。
A.企業(yè)
B.職工大會
C.工會
D.職工代表
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