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我國現(xiàn)在的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法采取"新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡"的方式,其中在《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)實(shí)施后參加工作的參保人員屬于新人。()
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005年12月國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,要求個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例統(tǒng)一規(guī)定為20%。()
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我國的企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累制。()
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