單項選擇題網(wǎng)絡(luò)招聘中篩選簡歷的時間最好在每天的()。
A.上午8:00和下午5:00
B.上午8:30和下午2:30
C.上午9:00和下午2:00
D.上午9:30和下午2:30
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1.單項選擇題獵頭招聘的適用范圍是()。
A.各類人才均使用
B.中高端人才、特殊崗位人才
C.一線操作人員
D.儲備人才一線崗位管培生
2.單項選擇題下列招聘渠道中,單位在招聘辦公室職員時最好采用()的方法。
A.員工推薦
B.獵頭招聘
C.內(nèi)部招聘
D.報紙招聘
3.單項選擇題一般來說,招聘10名初級機械操作員最好的招聘辦法是()。
A.利用網(wǎng)絡(luò)招聘
B.獵頭招聘
C.到職業(yè)學(xué)校招聘
D.發(fā)布廣告
4.單項選擇題如果企業(yè)只是通過簡單談話或管理者的個人喜好來選擇應(yīng)聘者,那么這個企業(yè)就不可能找到()的員工。
A.最出色
B.最優(yōu)秀
C.最合適
D.最認真
5.單項選擇題面試官要求應(yīng)聘者描述過去的工作經(jīng)歷中相應(yīng)的關(guān)鍵行為,并可采用STAR原則對應(yīng)聘者的細節(jié)進行追問以確定真實性,其中T表示()。
A.結(jié)果
B.行動
C.目標(biāo)
D.情景
最新試題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題
在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
題型:單項選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項選擇題