A.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書面勞動合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計算期間為1月1日～3月31日
B.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書面勞動合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計算期間為2月1日~3月31日
C.如果張某不與甲公司訂立書面勞動合同，甲公司應(yīng)當書面通知張某終止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟補償
D.如果張某不與甲公司訂立書面勞動合同，甲公司應(yīng)當書面通知張某終止勞動關(guān)系，且無需支付經(jīng)濟補償