A.勞動者在本單位患職業(yè)病并被確認喪失勞動能力的 B.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 C.女職工在哺乳期的 D.在本單位連續(xù)工作滿10年的
A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的 B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的 C.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難的 D.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
A.勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的 D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的