單項選擇題張某是某超市的員工，其到超市工作已經(jīng)8個月，期間多次提出要與超市簽訂勞動合同，但超市一直未予回應(yīng)。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，超市應(yīng)每月支付張某（）倍的工資。

A.1
B.2
C.3
D.4


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1.單項選擇題用人單位和勞動者已建立勞動關(guān)系，但卻未同時訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位的正確做法是（）。

A.若勞動者不訂立合同，則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.向勞動者每月支付2倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同
C.若勞動者不訂立合同，則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬
D.向勞動者支付1年的工資

3.單項選擇題下列各項中，不屬于勞動合同中必備條款的是（）。

A.工作內(nèi)容和工作地點
B.勞動合同期限
C.試用期
D.社會保險

4.單項選擇題用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位已經(jīng)與勞動者訂立（）。

A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同
D.口頭勞動合同