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2013年5月6日,張某到某餐廳應聘,5月10日,張某在餐廳老板脅迫下訂立了勞動合同,減少了一些勞動者權利,7月10日,有關部門裁定張某與餐廳訂立的勞動合同無效。該勞動合同應從()起沒有法律約束力。
A.2013年5月6日
B.2013年3月10日
C.2013年5月10日
D.2013年7月10日
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