A.職工福利服務(wù)
B.職工薪酬管理
C.職工職業(yè)生涯規(guī)劃
D.職工素質(zhì)提升
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.了解職工的崗位適應(yīng)情況
B.處理企業(yè)中不和諧的勞動(dòng)關(guān)系
C.為職工辦理保險(xiǎn)
D.為職工爭(zhēng)取職業(yè)福利
最新試題
下列選項(xiàng)中關(guān)于企業(yè)中小組的類型表述正確的是()。
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會(huì),這屬于()。
下列選項(xiàng)中關(guān)于我國(guó)對(duì)企業(yè)社會(huì)工作的需求表述不正確的是()。
企業(yè)社會(huì)工作對(duì)象有()。
下列不屬于企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的提供者的是()。
下列關(guān)于企業(yè)社會(huì)工作的表述不正確的是()。
目的在于讓職工有了解或改變他們對(duì)自己及他人的思想、感覺、行為的機(jī)會(huì),通過小組體驗(yàn),充分發(fā)揮自己的潛能,洞察自己的問題,尋求解決問題的方法。這屬于()。
小林是新進(jìn)職工,進(jìn)入企業(yè)后由于對(duì)工作環(huán)境不熟悉,工作進(jìn)度有些趕不上,這讓小林非常苦惱,壓力也比較大。社會(huì)工作者了解后,幫助小林分析了自己的問題,幫助小林熟悉公司業(yè)務(wù),并鼓勵(lì)他對(duì)自己有信心,小林得到了很大的鼓舞。這說明企業(yè)社會(huì)工作具有()功能。
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有()。
目前從事企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的社會(huì)組織有()。