A.0.1
B.0.2
C.0.4
D.0.6
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A.區(qū)分度
B.常模
C.信度
D.效度
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
A.相關(guān)系數(shù)
B.信度系數(shù)
C.決定系數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)誤系數(shù)
A.36%
B.46%
C.56%
D.64%
A.相關(guān)法
B.區(qū)分法
C.命中率法
D.失誤法
最新試題
為了使受測(cè)者本人以及與受測(cè)者有關(guān)的人,如家人、老師、雇主等,能更好地理解分?jǐn)?shù)的意義,在報(bào)告分?jǐn)?shù)時(shí),要注意()。
在對(duì)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合分析時(shí),要做到()。
測(cè)驗(yàn)主測(cè)者的職業(yè)道德包括()。
審定試題要注意題目的()。
主測(cè)者的心理測(cè)驗(yàn)專業(yè)理論知識(shí)包括()。
在檢驗(yàn)一個(gè)測(cè)驗(yàn)的效標(biāo)效度時(shí),難點(diǎn)在于找到合適的效標(biāo)。因此效標(biāo)的選擇至關(guān)重要,一個(gè)好的效標(biāo)必須具備()的條件。
信度與效度的關(guān)系可表述為()。
測(cè)題常見的排列方式有()。
項(xiàng)目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的()等。
效標(biāo)效度反映的是測(cè)驗(yàn)預(yù)測(cè)個(gè)體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。它可分為()。