現(xiàn)在的企業(yè)越來越將培訓(xùn)看做是一種()手段。

合理化建議制度是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部()。

辦公會(huì)要做好議題的收集工作，其主要渠道包括()。

向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求批準(zhǔn)的公文，用（）。

美譽(yù)度是指一個(gè)組織獲得公眾信任、好感、接納和歡迎的程度，是評(píng)價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo)，側(cè)重于()的評(píng)價(jià)，即組織的社會(huì)影響的美丑、好壞。

招標(biāo)前，必須由招標(biāo)()對(duì)招標(biāo)單位進(jìn)行資格審查。

在平均分配團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)時(shí)應(yīng)考慮的因素包括()。

()是信息管理活動(dòng)正常而有效運(yùn)轉(zhuǎn)的依據(jù)和保證。

在組織開放參觀活動(dòng)中要注意處理好公開與保密的關(guān)系，做到()。

談判雙方就意見分歧的問題表明自己的立場(chǎng)、態(tài)度，在談判程序上稱為()。