多項(xiàng)選擇題

崗位競(jìng)聘過程中，有下列（）情形之一的，取消應(yīng)聘者的考試和聘用資格。

A.偽造、涂改學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的
B.虛報(bào)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及其他個(gè)人資料的
C.通過不正當(dāng)途徑、不公平手段、作弊等方式參與競(jìng)聘的
D.在試崗期間被證明不符合競(jìng)聘條件的
E.發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，并在紀(jì)律處分期間的
F.其他應(yīng)取消資格的情形

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

《國(guó)家電網(wǎng)公司崗位競(jìng)聘管理規(guī)定》中，崗位競(jìng)聘應(yīng)聘條件中，優(yōu)先條件有（）。

A.近3年績(jī)效等級(jí)積分累計(jì)達(dá)到5.5分
B.有2年及以上班組長(zhǎng)、供電所核心崗位工作經(jīng)歷
C.參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工
D.近2年績(jī)效考評(píng)等級(jí)均為A級(jí)

多項(xiàng)選擇題

《國(guó)家電網(wǎng)公司崗位競(jìng)聘管理規(guī)定》中，各單位及其所屬單位人力資源管理部門主要職責(zé)是（）。

A.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司崗位競(jìng)聘管理的有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施本*單位崗位競(jìng)聘工作
B.負(fù)責(zé)編制跨單位崗位競(jìng)聘需求，并報(bào)上級(jí)單位審批
C.負(fù)責(zé)本*單位參與跨單位競(jìng)聘人員的資格初審、推薦和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
D.負(fù)責(zé)審批本*單位內(nèi)部及下一級(jí)單位的跨單位崗位競(jìng)聘需求，并組織實(shí)施
E.責(zé)審批本*單位內(nèi)部及下一級(jí)單位的跨單位崗位競(jìng)聘擬聘人選，并組織公示
F.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位崗位競(jìng)聘工作

崗位競(jìng)聘過程中，有下列（）情形之一的，取消應(yīng)聘者的考試和聘用資格。

你可能感興趣的試題

《國(guó)家電網(wǎng)公司崗位競(jìng)聘管理規(guī)定》中，崗位競(jìng)聘應(yīng)聘條件中，優(yōu)先條件有（）。

《國(guó)家電網(wǎng)公司崗位競(jìng)聘管理規(guī)定》中，各單位及其所屬單位人力資源管理部門主要職責(zé)是（）。

崗位競(jìng)聘過程中，有下列（）情形之一的，取消應(yīng)聘者的考試和聘用資格。

《國(guó)家電網(wǎng)公司崗位競(jìng)聘管理規(guī)定》中，崗位競(jìng)聘應(yīng)聘條件中，優(yōu)先條件有（）。

《國(guó)家電網(wǎng)公司崗位競(jìng)聘管理規(guī)定》中，各單位及其所屬單位人力資源管理部門主要職責(zé)是（）。