A.預(yù)算為業(yè)績考核提供了定性化的基礎(chǔ) B.預(yù)算目標(biāo)一般會成為績效考核指標(biāo)的標(biāo)桿值 C.預(yù)算是幫企事業(yè)單位做業(yè)務(wù)單元和責(zé)任中心評價的有效工具 D.預(yù)算管理是保障企業(yè)績效的有力工具
A.企業(yè)將以業(yè)務(wù)部門和職能部門為主體,普遍應(yīng)用預(yù)算工具的預(yù)算管理模式稱之為全面預(yù)算管理 B.全面預(yù)算的理念關(guān)鍵體現(xiàn)在財務(wù)科目全 C.全面預(yù)算的理念關(guān)鍵體現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋全 D.全面預(yù)算是由財務(wù)部門主導(dǎo),其它部門配合
A.直接分配法 B.交互分配法 C.間接分配法 D.代數(shù)分配法