嚴格控制獎金發(fā)放，集團公司范圍內各單位、各部門除保留安全獎、效益獎、單項獎外，其他獎金一律取消。

堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。

集團公司領導在2014年下半年工作會議上強調，嚴峻的市場形勢不是一天兩天、三年兩年就能過去的，需要長時間面對，所以我們要了解市場、適應市場、應對市場，如果不增強市場意識，就無法在市場中生存。

集團公司關于下放第一批管理權限的通知，明確要求，集團公司根據各單位編制定員標準，分系統考核基層單位管技人員總數。對組織人事、人力資源、紀委監(jiān)察審計、財務部門負責人和各單位副總師等雙重管理崗位人員任職調整實行前備案管理；其余崗位管技人員任職調整由各單位嚴格按集團公司規(guī)定編制定員、資格條件和程序自主進行，任職調整結果報集團公司備案。

集團公司深化改革創(chuàng)新，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發(fā)，借鑒外部有益經驗，大力推進實踐創(chuàng)新；必須加強頂層設計和摸著石頭過河相結合，更加注重改革的系統性、整體性、協同性。