A.勞動者在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到傷害的 B.勞動者在工作場所內(nèi)受到暴力等意外傷害的 C.勞動者患職業(yè)病的 D.勞動者在搶險救災(zāi)活動中受到傷害的 E.勞動者在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病喪失勞動能力的
A.傳統(tǒng)的人力資源管理人員的職責(zé)是職能專家,戰(zhàn)略性的是業(yè)務(wù)管理人員 B.傳統(tǒng)的焦點在于員工關(guān)系,戰(zhàn)略性的在于與內(nèi)部及外部客戶的合作關(guān)系 C.傳統(tǒng)的關(guān)鍵投資在于人、知識,戰(zhàn)略性的在于資本、產(chǎn)品 D.傳統(tǒng)的經(jīng)濟責(zé)任在于成本中心,戰(zhàn)略性的在于投資中心 E.傳統(tǒng)的創(chuàng)新是緩慢、被動、零碎的,戰(zhàn)略性的是迅速、主動、整體的
A.地域性偏差 B.高估偏差 C.低估偏差 D.專業(yè)性偏差 E.選擇性偏差