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ABC會計師事務(wù)所正在制訂業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，經(jīng)過事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)層集體研究，確立了下列業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，有關(guān)內(nèi)容摘錄如下：（1）事務(wù)所對新晉升合伙人的業(yè)績考核做出明確要求，最近3年最少引進一家新的上市實體或集團公司類別的客戶，并且連續(xù)3年所負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)收入在其本部是前3位。
（2）事務(wù)所制定了內(nèi)部業(yè)務(wù)檢查制度，原則上每位合伙人的業(yè)務(wù)都可能被內(nèi)部抽查，如果該合伙人當(dāng)年給本部門帶來的業(yè)績排名第一名，可以免于質(zhì)量檢查。
（3）項目質(zhì)量控制復(fù)核制度規(guī)定，如果審計上市實體財務(wù)報表，需要事務(wù)所挑選不參與該審計業(yè)務(wù)的人員，在出具審計報告前對審計項目組做出的重大判斷和在準(zhǔn)備報告時形成的結(jié)論做出客觀評價；如果事務(wù)所承接的不是上市實體財務(wù)報表審計，則可以由審計項目合伙人自行進行質(zhì)量控制復(fù)核。
（4）審計工作底稿保管制度規(guī)定，為推行業(yè)務(wù)檔案電子化管理，如果紙質(zhì)工作底稿經(jīng)電子掃描后，應(yīng)當(dāng)保存電子底稿，原紙質(zhì)底稿無需再保存。
（5）事務(wù)所要求審計項目經(jīng)理以上員工每年簽署遵守獨立性要求的書面確認(rèn)函。
（6）對于事務(wù)所的業(yè)績評價、工薪和晉升，會計師事務(wù)所通常針對審計項目經(jīng)理級別以上的員工，制定相應(yīng)的業(yè)績評價、工薪及晉升的標(biāo)準(zhǔn)。
要求：針對上述第（1）至（6）項，逐項指出ABC會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度是否符合質(zhì)量控制準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則的規(guī)定，并簡要說明理由。請?zhí)盍邢卤怼?/p>