期貨從業(yè)人員違反《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則（修訂）》，情節(jié)嚴(yán)重，并造成嚴(yán)重后果的，予以公開譴責(zé)。（）

從業(yè)人員可以根據(jù)投資者的投資意愿，但不得迎合投資者的不合理要求，更不得為了投資者利益而損害社會利益。（）

期貨從業(yè)人員，對知悉的投資者秘密信息等不負(fù)有保密義務(wù)。（）

期貨公司總經(jīng)理可以以任何理由或手段辭退本機構(gòu)從業(yè)人員。（）

期貨從業(yè)人員獲取不正當(dāng)利益且情節(jié)較重的，撤銷其期貨從業(yè)資格并永久性拒絕受理其從業(yè)資格申請。（）

為排擠競爭對手，期貨公司降低保證金和手續(xù)費的收取比例是一種很好的競爭策略。（）

期貨從業(yè)人員受到訓(xùn)誡、公開譴責(zé)和暫停從業(yè)資格的紀(jì)律懲戒的，應(yīng)當(dāng)參加協(xié)會組織的專項后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)。（）

《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則（修訂）》只適用于期貨公司的管理人員。（）

期貨從業(yè)人員違反《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則（修訂）》，情節(jié)輕微，且沒有造成后果的，可免于處罰。（）

期貨從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強業(yè)務(wù)知識更新，接受后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)，保持并不斷提高專業(yè)勝任能力。（）