單項選擇題從培訓內容上看,通過自學??梢哉莆?)。
A.氣質
B.觀念
C.態(tài)度
D.技能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題晉升培訓的特點不包括()。
A.以員工發(fā)展規(guī)劃為依據
B.培訓時間長、內容廣
C.多種培訓方法并用
D.以一對一指導為主要方法
2.單項選擇題盡管有些被錄用的新員工有一定相關工作經驗,但具體工作特點決定了他們仍須接受().
A.基礎性培訓
B.特定性培訓
C.適應性培訓
D.非個性化培訓
3.單項選擇題企業(yè)開展員工培訓的最終目的是()。
A.改善自身的競爭優(yōu)勢
B.提高員工素質
C.提高經濟效益
D.促進員工和企業(yè)共同發(fā)展
4.單項選擇題員工培訓工作應當充分考慮培訓對象的工作性質、任務和特點,堅持()。
A.按需培訓原則
B.長期性原則
C.學以致用原則
D.投資效益原則
5.單項選擇題通知被錄用者的最重要的原則是()。
A.準確原則
B.真實原則
C.及時原則
D.客觀原則
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
直接成本在()表現為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型:單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟?()
題型:單項選擇題
間接成本在()表現為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
定額以內部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題