多項選擇題()是人格測驗。
A.韋氏量表
B.羅夏測驗
C.主題統(tǒng)覺測驗
D.MMPI
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1.多項選擇題韋氏智力測驗時V-P差異沒有實際意義的情況包括()。
A.智商不與因素分數(shù)相應(yīng)
B.操作能力補償言語能力
C.言語或操作量表內(nèi)部分測驗的得分非常分散
D.言語能力補償操作能力
2.多項選擇題()是SCL-90的因子。
A.偏執(zhí)
B.社會內(nèi)向
C.人際關(guān)系
D.精神病性
3.多項選擇題效標效度的常用評估方法()。
A.區(qū)分法
B.相關(guān)法
C.命中率法
D.經(jīng)驗推測法
4.多項選擇題衡量測驗內(nèi)部一致性的指標有()。
A.分半信度
B.肯德爾和諧系數(shù)
C.α系數(shù)
D.KR20
5.多項選擇題信度和效度的關(guān)系是()。
A.信度高必然效度高
B.效度高必然信度高
C.信度低必然效度低
D.效度低必然信度低
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最新試題
審定試題要注意題目的()。
題型:多項選擇題
對測驗分數(shù)做出確切的解釋,只有常模的資料是不夠的,還必須有測驗的信度和效度的資料,在解釋測驗分數(shù)時,一定要依據(jù)從()中獲得的資料。
題型:多項選擇題
主測者的知識結(jié)構(gòu)是指開展心理測驗工作所必須具備的()。
題型:多項選擇題
項目的定性分析包括考慮內(nèi)容效度、題目編寫的()等。
題型:多項選擇題
構(gòu)想效度是()。
題型:多項選擇題
測題常見的排列方式有()。
題型:多項選擇題
測驗中,主測者的職責包括()。
題型:多項選擇題
rxx為信度系數(shù)。()屬于極端情況。
題型:多項選擇題
測驗用途不同,編制測驗時的取材范圍以及試題難度等也不盡相同。測驗用途一般包括()。
題型:多項選擇題
測驗實施中的干擾因素包括()。
題型:多項選擇題