多項(xiàng)選擇題

某地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)在2008年之前基本上處于一種均衡狀態(tài)，但是，隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的到來(lái)，在工資率出現(xiàn)明顯下降的情況下，該地區(qū)勞動(dòng)力需求也出現(xiàn)了嚴(yán)重的下降，失業(yè)人數(shù)大大增加，尤其是與外貿(mào)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，由于對(duì)外出口大幅度減少，就業(yè)人數(shù)下降最為明顯。 
根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題： 
 

該地區(qū)的勞動(dòng)力市場(chǎng)在2008年之前基本處于均衡狀態(tài)，意味著該地區(qū)()。

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)上的供給和需求基本相當(dāng) 
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)供求不會(huì)再發(fā)生變化了 
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)上存在一個(gè)均衡工資率 
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)上存在一個(gè)均衡就業(yè)量

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多項(xiàng)選擇題

某公司是一家發(fā)展迅速的中小企業(yè)。為適應(yīng)發(fā)展需要，要對(duì)公司的各崗位做系統(tǒng)的工作分析。為了準(zhǔn)確客觀，工作分析人員仔細(xì)收集了與各項(xiàng)工作有關(guān)的企業(yè)內(nèi)部和外部信息。雖然分析人員工作認(rèn)真，但因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，還是導(dǎo)致了一些問(wèn)題的出現(xiàn)。分析人員在研究開(kāi)發(fā)部采用了觀察法，但收效甚微。在生產(chǎn)部門，分析人員希望采用工作實(shí)踐法準(zhǔn)確理解生產(chǎn)人員的工作內(nèi)容，但是在一些技術(shù)要求比較高的工種上，由于分析人員不能迅速掌握工作要領(lǐng)，從事這些工種的老員工要花費(fèi)大量的時(shí)間幫助分析人員，影響了他們生產(chǎn)任務(wù)的完成。最終，職位說(shuō)明書(shū)制定出來(lái)了，卻遭到很多質(zhì)疑。 
根據(jù)以上資料，回答下列問(wèn)題：

下列改進(jìn)該公司工作分析的建議中，合理的是()。

A.要根據(jù)職位的性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣治龇椒?nbsp;
B.要對(duì)收集到的工作分析信息進(jìn)行審查核對(duì) 
C.要征詢工作的相關(guān)人員對(duì)工作分析結(jié)果的意見(jiàn)和建議 
D.所有部門應(yīng)停止工作，集中全力開(kāi)展工作分析 
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