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多項(xiàng)選擇題

團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的依據(jù)有（）。

A.人員管理計(jì)劃
B.外部反饋信息
C.建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)
D.人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)結(jié)果
E.工作績(jī)效報(bào)告

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單項(xiàng)選擇題

職位需求分析的動(dòng)態(tài)的適應(yīng)性原則是以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，重視動(dòng)態(tài)管理，保持合理的彈性和可流動(dòng)性，并使職位對(duì)組織發(fā)展的未來(lái)具有（）。

A.固定性
B.適應(yīng)性
C.效益性
D.指導(dǎo)性

單項(xiàng)選擇題

在項(xiàng)目中，（）是為了完成傳統(tǒng)管理方式難以處理的跨部門(mén)協(xié)作任務(wù)而設(shè)立，以組織的職能部門(mén)間的橫向協(xié)調(diào)為特點(diǎn)，在授權(quán)的范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程進(jìn)行全面的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮并全面負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

A.監(jiān)理工程師
B.設(shè)計(jì)人
C.業(yè)主
D.項(xiàng)目經(jīng)理