在雇主責(zé)任保險中，附加第三者責(zé)任保險，也可以采用單獨的（）保單承保。

我國雇主責(zé)任保險經(jīng)保險雙方當(dāng)事人約定后，可以擴(kuò)展承保的保險責(zé)任不包括（）。

（）是責(zé)任保險最常見的分類方法，也是責(zé)任保險經(jīng)營管理的基本依據(jù)。

企業(yè)、團(tuán)體、家庭和個人在各種生產(chǎn)活動或日常生活中，由于疏忽、過失等行為對他人造成人身傷亡或財產(chǎn)損害，依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任，可以通過投保有關(guān)（）轉(zhuǎn)移給保險人。

根據(jù)與財產(chǎn)保險的關(guān)系分類，責(zé)任保險的主要種類包括獨立責(zé)任保險和附加責(zé)任保險。獨立責(zé)任保險與附加責(zé)任保險的顯著區(qū)別包括：地位不同和（）。

關(guān)于公眾責(zé)任險中的被保險人下列說法不正確的是（）。

在我國，雇主責(zé)任保險多以雇傭合同中約定的（）為保險責(zé)任。

目前，我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

因缺陷產(chǎn)品造成責(zé)任事故而導(dǎo)致的罰款以及保單規(guī)定的免賠額都由（）負(fù)擔(dān)。

下列屬于雇主責(zé)任保險的基本責(zé)任包含的內(nèi)容是（）。