雇主責(zé)任保險的保險費率須根據(jù)被保險人的工資總額（包括獎金、伙食補(bǔ)助等各種津貼、加班費等）、工作地址、職業(yè)性質(zhì)以及（）來確定。

根據(jù)（）分類，責(zé)任保險的主要種類包括獨立責(zé)任保險和附加責(zé)任保險。

保險人為了節(jié)省費用，對一些索賠金額不大、責(zé)任比較明確的案件一般與受害人（）解決。

我國的國營企業(yè)、事業(yè)單位職工發(fā)生死亡、傷殘和疾病等事故時以按照（）的規(guī)定享受撫恤、救濟(jì)和補(bǔ)貼。

關(guān)于產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任下列說法不正確的是（）。

下列不屬于職業(yè)責(zé)任險的除外責(zé)任的是（）。

目前，我國的雇主責(zé)任保險沒有法律規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由被保險人根據(jù)雇傭合同的要求，以雇員（）制定賠償限額。

（）又稱第三者責(zé)任、公共責(zé)任或綜合責(zé)任，是指公民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體因自身的疏忽或過失等侵權(quán)行為，致使他人的人身或財產(chǎn)受到損害而依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

在雇主責(zé)任保險中，附加醫(yī)療責(zé)任保險提供的保障放棄了原保單過失責(zé)任的（）。

產(chǎn)品責(zé)任保險的保險期限通常為（）年期滿可以續(xù)保。