多項選擇題根據《勞動合同法》的特別規(guī)定，下列對非全日制用工的描述正確的有（）。

A.非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當事人可以約定試用期
C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過30日
D.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工
E.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列關于勞務派遣的表述錯誤的有（）。

A.2012年12月28日，第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定對《勞動合同法》有關勞務派遣的規(guī)定作出修改，自2013年5月1日起施行
B.經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可
C.勞務派遣單位的注冊資本不得少于人民幣50萬元
D.違反規(guī)定，未經許可擅自經營勞務派遣業(yè)務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款
E.用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法

3.多項選擇題用人單位裁減人員時，應當優(yōu)先留用的人員有（）。

A.與本單位訂立較短期限的固定期限勞動合同的
B.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
C.與本單位訂立無固定期限勞動合同的
D.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
E.單位的高級管理人員、高級技術人員

4.多項選擇題下列情形不影響勞動合同履行的有（）。

A.變更名稱
B.變更法定代表人
C.變更主要負責人
D.用人單位合并或者分立
E.勞動者不能勝任工作，被調整了工作崗位

5.多項選擇題勞動者在履行勞動合同過程中，除要執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》相關規(guī)定外，還應當承擔（）義務。

A.遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位的規(guī)章制度
B.無條件服從單位領導指揮
C.完成勞動合同約定的工作內容
D.遵守用人單位的知識產權保密事項
E.保守用人單位的商業(yè)秘密