多項(xiàng)選擇題違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括（）。

A.情節(jié)嚴(yán)重的，以每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
B.情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.由勞動(dòng)行政部門(mén)和其他有關(guān)主管部門(mén)責(zé)令改正
D.給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
E.違反勞務(wù)派遣規(guī)定的只罰款而不會(huì)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照


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1.多項(xiàng)選擇題下面對(duì)于非全日制用工的描述正確的是（）。

A.非全日制用工雙方當(dāng)事人必須訂立書(shū)面協(xié)議
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
E.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日

2.多項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中屬于用人單位義務(wù)的是（）。

A.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障
B.建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
C.認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，不擅自或非法解除勞動(dòng)合同和辭退勞動(dòng)者；依法解除勞動(dòng)合同或者辭退勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)先與工會(huì)和勞動(dòng)者溝通
D.工資、獎(jiǎng)金分配
E.依法保證并合理安排勞動(dòng)者的休息和休假，遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間