在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）