單項選擇題附加的勞動者效應(yīng)體現(xiàn)了（）特點。
A.勞動力供給的經(jīng)濟(jì)周期
B.勞動力供給的生命周期
C.勞動力需求的經(jīng)濟(jì)周期
D.勞動力需求的生命周期
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1.單項選擇題（）是國有企業(yè)較常見的一種職工民主參與形式。
A.職工持股會
B.廠務(wù)公開制度
C.職工董事和監(jiān)事制度
D.集體協(xié)商與簽訂集體合同制度
2.單項選擇題（）是"多元放任模式"的代表國家。
A.德國
B.日本
C.美國
D.俄羅斯
3.單項選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一些企業(yè)有意支付明顯高于市場均衡水平的工資，以更好地吸引和留住員工并激勵努力工作，這種高工資稱為（）。
A.績效工資
B.效率工資
C.計件工資
D.計時工資
4.單項選擇題除了根據(jù)知識、技能等劃分的勞動力市場之外，還可以從職業(yè)、具體職位、地理位置等多種不同的角度來劃分勞動力市場，這體現(xiàn)了勞動力市場的（）特征。
A.特殊性
B.多樣性
C.難以衡量性
D.不確定性
5.單項選擇題雇主組織的形式多樣，其主要類型不包括（）。
A.行業(yè)協(xié)會
B.地區(qū)雇主協(xié)會
C.國家級雇主聯(lián)合會
D.省級雇主聯(lián)合會
最新試題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型：單項選擇題
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是（）
題型：單項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
題型：單項選擇題
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題