你可能感興趣的試題

勞動監(jiān)察的形式包括（）。

A.主動到用人單位及其工作場所進(jìn)行檢查的日常巡視檢查
B.通過任何組織和個人舉報、投訴某用人單位可能存在的違法行為進(jìn)行的專案查處
C.針對一定時期問題比較集中或重要的事項(xiàng)開展的專項(xiàng)大檢查
D.審查用人單位按照要求報送的遵守勞動保障法律、法規(guī)的書面材料
E.責(zé)令用人單位改正

多項(xiàng)選擇題

工會的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時，應(yīng)對上級工會和工會會員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任，由上級工會給予（）。

A.批評
B.教育
C.經(jīng)濟(jì)處分
D.法律處分
E.紀(jì)律處分

決定維持具體行政行為必須符合的條件有（）。

你可能感興趣的試題

勞動監(jiān)察的形式包括（）。

工會的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時，應(yīng)對上級工會和工會會員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任，由上級工會給予（）。

決定維持具體行政行為必須符合的條件有（）。

勞動監(jiān)察的形式包括（）。

工會的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時，應(yīng)對上級工會和工會會員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任，由上級工會給予（）。