社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。