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影響勞動力需求量的主導(dǎo)因素是()。
A.勞動力供給量
B.勞動生產(chǎn)率
C.工資率
D.勞動力資源率
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()適用的對象是中層以上管理人員。
A.榜樣法
B.角色扮演法
C.視聽法
D.案例研討法
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單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)程序中最難實現(xiàn)的環(huán)節(jié)是()。
A.需求分析
B.計劃制定
C.實施
D.效果評估
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