多項(xiàng)選擇題某民營(yíng)企業(yè)正在進(jìn)行主管人員的選拔考評(píng)與培訓(xùn)工作，試對(duì)該企業(yè)做法進(jìn)行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：管理人員從企業(yè)內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)主要包括（）。
A.有利于被選拔者較快地勝任工作
B.風(fēng)險(xiǎn)小、成本低
C.能緩和企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)者之間的緊張關(guān)系
D.有助于調(diào)動(dòng)企業(yè)成員的工作積極性和上進(jìn)心
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1.單項(xiàng)選擇題某民營(yíng)企業(yè)正在進(jìn)行主管人員的選拔考評(píng)與培訓(xùn)工作，試對(duì)該企業(yè)做法進(jìn)行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)，最有效的選拔技術(shù)是（）。
A.測(cè)評(píng)
B.面試
C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D.筆試
2.多項(xiàng)選擇題某民營(yíng)企業(yè)正在進(jìn)行主管人員的選拔考評(píng)與培訓(xùn)工作，試對(duì)該企業(yè)做法進(jìn)行研究分析。根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：內(nèi)部選拔的不足在于（）。
A.容易產(chǎn)生攀比
B.招聘范圍小
C.不利于企業(yè)創(chuàng)新
D.風(fēng)險(xiǎn)高、成本大
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薪酬對(duì)員工的功能主要有（）。
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