A.上下級 B.同事 C.家人 D.本人 E.客戶
A.2400 B.3000 C.3500 D.3600
A.依據(jù)薪酬調(diào)查的結(jié)果劃分職位等級 B.為了建立薪酬等級,首先需要將職位劃分成不同的等級 C.在建立薪酬等級時,職位等級確定以后,接著就要確定各個等級的薪酬區(qū)間 D.職位等級劃分的數(shù)量取決于多種因素,但其基本的原則是能夠反映出職位的價值差異