A.重點職位 B.典型職位 C.特殊職位 D.一般職位
A.人員補充計劃 B.薪酬激勵計劃 C.勞動關系計劃 D.人員培訓開發(fā)計劃
A.行為錨定法 B.關鍵事件法 C.評級量表法 D.書面鑒定法