單項(xiàng)選擇題按照（）不同，企業(yè)勞動(dòng)合同可分為全日制勞動(dòng)合同和非全日制勞動(dòng)合同。
A.工作性質(zhì)
B.工作強(qiáng)度
C.工作時(shí)間
D.勞動(dòng)合同期限
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1.單項(xiàng)選擇題《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第10條規(guī)定：“已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！?/a>
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月
D.六個(gè)月
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)依據(jù)員工的職位、級(jí)別、能力和工作結(jié)果支付給員工的比較穩(wěn)定的報(bào)酬稱為（）。
A.福利薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.補(bǔ)償薪酬
D.基本薪酬
最新試題
薪酬對(duì)員工的功能主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)發(fā)放給員工的加班費(fèi)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某企業(yè)用文字長(zhǎng)期記錄員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績(jī)效的重要行為，以對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，該企業(yè)采取的績(jī)效考核方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬由經(jīng)濟(jì)性薪酬和非經(jīng)濟(jì)性薪酬構(gòu)成，非經(jīng)濟(jì)性薪酬主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列績(jī)效考核活動(dòng)中，屬于績(jī)效考核準(zhǔn)備階段的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題