A.就業(yè)前培訓(xùn)
B.就業(yè)后培訓(xùn)
C.勞動(dòng)預(yù)備制度
D.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
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A.技工學(xué)校
B.就業(yè)訓(xùn)練中心
C.社會(huì)力量辦學(xué)
D.高等教育
A.外語考試
B.能力考試
C.心理考試
D.操作技能考核
A.公共安全
B.人身健康
C.生命財(cái)產(chǎn)安全
D.家庭工作
A.兩種
B.三種
C.四種
D.五種
A.知識(shí)要求
B.技能要求
C.工作實(shí)例
D.法律條文
最新試題
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
（）是指國家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營(yíng)之日起（）日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動(dòng)行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段是（）
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，勞動(dòng)行政部門以每人（）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
一般來講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，可以根據(jù)單位實(shí)際需要或個(gè)人愿望決定是否參加鑒定
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是（）