你可能感興趣的試題

按照《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定，用人單位因（）解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律
B.與勞動(dòng)者協(xié)商一致
C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
E.勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作

多項(xiàng)選擇題

法律規(guī)定的工時(shí)制度包括（）。

A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.不定時(shí)工作制
E.定時(shí)工作制

我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由（）方面的代表組成。

你可能感興趣的試題

按照《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定，用人單位因（）解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律規(guī)定的工時(shí)制度包括（）。

我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由（）方面的代表組成。

按照《勞動(dòng)法》第28條的規(guī)定，用人單位因（）解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。