單項選擇題

下列關于職業(yè)倦怠的干預，不正確的做法是（）。

A.對管理者進行心理技能培訓，幫助員工建立心理恢復計劃
B.通過有效提供物質和精神支持改善職業(yè)倦怠現(xiàn)象
C.適當豐富工作內容、采取輪崗的方式，緩沖乃至消除疲勞感和乏味感
D.嚴格執(zhí)行獎懲制度，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅處理

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單項選擇題

下列不屬于保密協(xié)議設計時應注意的事項是（）。

A.規(guī)范保密行為和泄密行為
B.明確規(guī)定違約金的數(shù)額
C.明確界定商業(yè)秘密的范圍
D.損失賠償責任約定上應明確賠償計算方法

單項選擇題

下列關于協(xié)商解除勞動合同的陳述，錯誤的是（）。

A.員工和企業(yè)都可以主動向對方提出解除勞動合同關系的請求
B.協(xié)議解除只要達成協(xié)議，即可即時解除，無須提前通知
C.協(xié)商解除如果是企業(yè)提出的，須支付經(jīng)濟補償金，最多不超過6個月
D.必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致達成協(xié)議，才能解除合同

下列關于職業(yè)倦怠的干預，不正確的做法是（）。

你可能感興趣的試題

下列不屬于保密協(xié)議設計時應注意的事項是（）。

下列關于協(xié)商解除勞動合同的陳述，錯誤的是（）。

下列關于職業(yè)倦怠的干預，不正確的做法是（）。

下列不屬于保密協(xié)議設計時應注意的事項是（）。

下列關于協(xié)商解除勞動合同的陳述，錯誤的是（）。