A.受訓(xùn)人員能主動(dòng)參與培訓(xùn)與開發(fā) B.可以對(duì)多數(shù)受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā),不必耗費(fèi)太多的時(shí)間與經(jīng)費(fèi) C.受訓(xùn)者能從演講者的演講中主動(dòng)地思考與吸收 D.適用于對(duì)所有人的培訓(xùn)與開發(fā)
A.案例研討法B.視聽法C.討論法D.角色扮演法
A.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析 B.培訓(xùn)與開發(fā)目標(biāo)設(shè)定 C.培訓(xùn)與開發(fā)方法設(shè)計(jì) D.培訓(xùn)與開發(fā)對(duì)象選取