單項選擇題關于培訓開發(fā),錯誤的陳述是()。
A.外部培訓開發(fā)的缺點是從理論學習到實踐的遷移較為困難
B.在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是不需要占用工作時間
C.在崗培訓開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性
D.崗外培訓開發(fā)有助于增加受訓者對公司整體的認同
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1.單項選擇題實施人力資源培訓開發(fā)的主要目的不包括()。
A.提高個體的自我意識水平
B.提高個體的工資水平
C.提高個體的工作動機
D.提高個體的技能
2.多項選擇題培訓與開發(fā)需求分析中的人員分析包括()
A.工作績效評估分析
B.人員技能、能力和綜合素質分析
C.組織分析
D.培訓與開發(fā)調查分析
3.多項選擇題對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容主要有()
A.知識和意識
B.經(jīng)營技能方法
B.如何處理人際關系
D.工作態(tài)度
4.多項選擇題培訓與開發(fā)的主要目的是()
A.幫助員工勝任本職工作
B.增強組織或個人的適應能力
C.提高員工的薪酬滿意度
D.增強員工對組織的認同感和歸屬感
5.單項選擇題培訓與開發(fā)程序中最難實現(xiàn)的環(huán)節(jié)()
A.需求分析
B.計劃制定
C.實施
D.效果評估
最新試題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析內容包括()
題型:多項選擇題
培訓需求分析中的人員分析包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
題型:多項選擇題
該公司在培訓中采用講授法的缺點是()
題型:多項選擇題
人力資源培訓與開發(fā)的程序包括()
題型:多項選擇題
在專業(yè)技術人員的業(yè)務素質培訓中,培訓的主要內容通常包括()
題型:多項選擇題
對錄用人員進行職前培訓的目的在于()
題型:多項選擇題
通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自()方面
題型:多項選擇題
如果要對該公司的培訓效果進行評估,可以采取的做法有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)程序包含的步驟有()
題型:多項選擇題