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A.確保獵頭公司準確理解自己的需要
B.在招聘過程中可能出現(xiàn)勞動合同糾紛
C.可能涉及到商業(yè)秘密
D.對大企業(yè)不利
E.招聘人員多為勞動力市場需求過剩的崗位人員

A.應聘目標群明確
B.人員素質(zhì)較高
C.應聘者背景真實
D.招募成本比較高
E.有助于宣傳企業(yè)的形象

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