A.錄用決策 B.身體檢查 C.證明材料核實 D.面試
A.求職申請表 B.選擇測試 C.面試 D.身體檢查
A.精確的估計候選人到雇傭之間的時間間隔 B.選擇大學(xué)生畢業(yè)的時間 C.選擇勞動力供給大于需求的情況下進入 D.選擇人才引進的最佳時期