A.它是一種靜態(tài)的預(yù)測(cè)方法 B.它更適用于規(guī)模比較大的組織 C.它用于對(duì)未來人力資源的分布狀態(tài)進(jìn)行預(yù)測(cè) D.它更多地應(yīng)用于對(duì)長(zhǎng)期人力資源擁有量的預(yù)測(cè)
A.采用記名的方式讓專家們了解彼此的意見 B.盡量全面地給專家提供已收集的歷史資料及有關(guān)統(tǒng)計(jì)結(jié)果 C.在對(duì)不同專家所作的問題表述中盡量采用變化的語言 D.盡量將問題復(fù)雜化
A.主觀判斷法 B.回歸分析法 C.比率分析法 D.時(shí)間序列法