多項(xiàng)選擇題

組織是否愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要取決于以下因素（）。

A.管理層的價(jià)值觀
B.對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
C.員工技能的性質(zhì)
D.人力資源服務(wù)外包的可能性
E.人力資源邊際報(bào)酬遞增性質(zhì)

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于（）。

A.組織管理的變革
B.員工考勤
C.特殊能力的開發(fā)
D.行政管理
E.組織績效

多項(xiàng)選擇題

與成長戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括（）。

A.裁員
B.保證在快速成長時(shí)期依然能夠繼續(xù)保持質(zhì)量和績效標(biāo)準(zhǔn)
C.適應(yīng)市場(chǎng)需求
D.改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)
E.制訂適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工

組織是否愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要取決于以下因素（）。

你可能感興趣的試題

戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于（）。

與成長戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括（）。

組織是否愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要取決于以下因素（）。

與成長戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括（）。