A.成果難以量化 B.管理人員水平低 C.對人力資源價值認(rèn)識不足 D.關(guān)注人力資源較少 E.不受傳統(tǒng)抵制
A.人際關(guān)系 B.組織效率 C.缺勤率和流動比率 D.股本總數(shù) E.內(nèi)在滿意度
A.員工激勵者 B.戰(zhàn)略伙伴 C.變革推動者 D.管理專家 E.規(guī)劃設(shè)計者