A.有用性 B.不可替代性 C.不可模仿性 D.稀缺性
A.人力資源經理在人力資源管理部門內部,行使直線管理者的職權,指揮其下屬的工作 B.人力資源經理在整個組織范圍內,對組織其他管理者可能行使相當程度的直線職能 C.直線經理分派適當?shù)娜藛T擔任適當?shù)墓ぷ?br /> D.直線經理作為組織最高管理層的助手,協(xié)助組織最高管理層確保人力資源的戰(zhàn)略、目標、政策和各項規(guī)定的實施
A.保證人力資源管理對組織發(fā)展產生戰(zhàn)略性的貢獻,有助于顯現(xiàn)人力資源部門的工作成績 B.提升人力資源管理部門的作用、地位 C.有助于掌握人力資本增值情況,幫助企業(yè)靈活應對外界環(huán)境的改變 D.有助于員工進行自我評價