A.破壞性和積極性的 B.建設(shè)性和積極的 C.建設(shè)性和消極的 D.破壞性和消極的
A.工作滿意度的因素模型 B.工作滿意度的差異模型 C.工作滿意度的均衡水平模型 D.工作滿意度的統(tǒng)計(jì)模型
A.工作滿意度 B.工作投入度 C.組織承諾 D.組織氛圍