單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有高的成就動(dòng)機(jī)和抱負(fù)，對(duì)環(huán)境的變化有較強(qiáng)的自我檢控能力，能夠創(chuàng)新并且不斷地尋求新的信息和機(jī)會(huì)，這屬于領(lǐng)導(dǎo)者勝任特征中的（）。
A.服務(wù)意識(shí)
B.成就和行為
C.管理才能
D.個(gè)人效能
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1.單項(xiàng)選擇題弗洛伊德認(rèn)為，人格中的本我和超我之間處在直接沖突之中，它們之間由（）來協(xié)調(diào)。
A.超我
B.自我
C.本我
D.忘我
2.單項(xiàng)選擇題如果員工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出現(xiàn)的結(jié)果是（）。
A.節(jié)省組織人力成本
B.增加工作績效
C.喪失動(dòng)機(jī)、興趣
D.體驗(yàn)到無能和自卑
3.單項(xiàng)選擇題“生活中有如此多的壓力，我只能依靠吸煙來緩解，別無他法”，屬于（）。
A.改變態(tài)度
B.減少選擇感
C.改變認(rèn)知的重要性
D.改變行為
4.單項(xiàng)選擇題知識(shí)和技能是兩個(gè)相同又有所不同的概念，（）是概括化的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)。
A.水平
B.人格
C.能力
D.知識(shí)
5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人格的描述，說法錯(cuò)誤的是（）。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.團(tuán)體
D.情境
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奧爾波特的六分類中，認(rèn)為那些追求權(quán)力、影響和聲望的人的價(jià)值觀屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公司的職員可能并不喜歡他的經(jīng)理，但是卻要表現(xiàn)出對(duì)他的服從和尊敬，這種現(xiàn)象被稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，通過經(jīng)驗(yàn)組織起來，影響著個(gè)人對(duì)情緒的反應(yīng)的學(xué)者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
艾森克的特質(zhì)理論對(duì)人格維度的劃分采用了（）兩個(gè)維度
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于價(jià)值觀的說法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價(jià)值觀類型包括（）等
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于偏見的說法，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）認(rèn)為態(tài)度的形成是對(duì)利益或損失進(jìn)行衡量的過程
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對(duì)組織中人的行為進(jìn)行（）
題型：多項(xiàng)選擇題