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A.經(jīng)營者作為意定代理人，其權(quán)力受到董事會委托范圍的限制
B.公司對經(jīng)營人員是一種有償委任的雇傭
C.董事會有權(quán)對經(jīng)營人員的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和評價，并據(jù)此對經(jīng)營人員做出（或約定）獎勵或激勵的決定
D.董事會無權(quán)解雇經(jīng)營者
E.董事會有權(quán)對經(jīng)營人員的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和評價，并有可以根據(jù)監(jiān)督評價結(jié)果決定是否解雇經(jīng)營者

A.企業(yè)經(jīng)營狀況通過各種市場指標(biāo)反映出來，這在一定程度上體現(xiàn)出企業(yè)家能力和其在企業(yè)經(jīng)營活動中的努力程度，從而為上述機(jī)制發(fā)揮作用提供了客觀的考查依據(jù)
B.市場競爭的優(yōu)勝劣汰機(jī)制對企業(yè)家地位形成直接的威脅
C.企業(yè)的市場競爭力在一定程度上反映了企業(yè)家的能力和努力程度
D.市場競爭對于企業(yè)家沒有實(shí)質(zhì)上的約束
E.市場競爭關(guān)乎企業(yè)的進(jìn)步與否，無法激勵企業(yè)家的努力