A.主觀性 B.系統(tǒng)性 C.復雜性 D.規(guī)范性 E.集權度
A.適應性差 B.領導負擔重 C.職能分工 D.直線-參謀制 E.管理權力高度集中
A.只對組織結構進行的設計稱為靜態(tài)組織設計 B.只對運行制度進行的設計稱為動態(tài)組織設計 C.古典的組織設計理論只包含組織結構設計 D.現(xiàn)代的組織設計理論包含組織結構設計和運行制度設計兩個方面 E.組織設計影響組織文化的形成