A.管理幅度 B.管理層次 C.分工形式 D.集權(quán)程度
A.員工在執(zhí)行任務(wù)及處理問題時必須遵循的預(yù)定步驟順序 B.對待組織成員及組織以外人員時,在某些范圍內(nèi)不應(yīng)考慮的個人屬性 C.為組織成員規(guī)定著允許和不允許的一些行為和決定 D.組織預(yù)先定好的決策的結(jié)構(gòu)范圍,是與一個人在等級中的級別直接有關(guān)的參與決策的程度
A.集權(quán)度 B.復(fù)雜性 C.規(guī)范性 D.層次性