A.直線-參謀制
B.職能分工
C.橫向協(xié)調好
D.管理權力高度集中
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A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權化程度
D.分工化程度
A.集權度
B.復雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
A.現(xiàn)代的組織設計理論是動態(tài)的
B.只對運行制度進行的設計稱為靜態(tài)組織設計
C.組織設計是對企業(yè)的組織結構及其運行方式所進行的設計
D.其基本內容包括企業(yè)的組織結構設計和保證企業(yè)正常運行的各項管理制度和方法設計
某制衣有限公司地處香港，為全世界約30個國家的350多個經(jīng)銷商生產(chǎn)制造各種服裝，是世界知名的制衣公司。但說起“生產(chǎn)制造”，它卻沒有一個車問和生產(chǎn)員工，而是與很多國家和地區(qū)的8000多個服裝生產(chǎn)廠家保持密切的業(yè)務聯(lián)系。該公司是家族企業(yè)，十分強調員工對公司的忠誠度，而且在管理中也特別看重員工的資歷。
按照桑南菲爾德的組織文化分類，該公司的組織文化屬于（）。
A.學院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
某制衣有限公司地處香港，為全世界約30個國家的350多個經(jīng)銷商生產(chǎn)制造各種服裝，是世界知名的制衣公司。但說起“生產(chǎn)制造”，它卻沒有一個車問和生產(chǎn)員工，而是與很多國家和地區(qū)的8000多個服裝生產(chǎn)廠家保持密切的業(yè)務聯(lián)系。該公司是家族企業(yè)，十分強調員工對公司的忠誠度，而且在管理中也特別看重員工的資歷。
該公司的組織結構形式屬于（）。
A.行政層級式
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.虛擬組織
最新試題
適應市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結構形式是（）。
組織結構設計的特征因素不包括（）。
屬于組織文化中精神層的是（）。
關于組織文化與組織設計的說法，正確的是（）。
不屬于美國學者桑南菲爾德提出的組織文化類型的是（）
具有直線—參謀制特點的組織形式屬于（）。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點包括（）。
組織的橫向結構指的是（）。
通過無結構小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于（）。
關于該企業(yè)組織設計的說法，錯誤的是（）。